这么多年了 为什么威海一直人口密度不大和人口不多

哎我种花

  讨论这个话题之前，我先放两个数：2004年末总人口248.39万人，2014年威海人口280.92万人。当然这里不谈什么高深的数据，就谈谈一个威海人生活在这个城市里最直观的感受。

  03年威海拿到人居奖便从此开始了如火如荼的宣传，实话实讲威海在全国还是有一定知名度的，威海人一般去别的地方都有一个心态“这都么地方，哪能赶上威海”但就是这么好的一个地方为什么人气就不旺呢？？而且是十来年了依然没什么变化。

  威海的商场永远都是销售比顾客多，出租车司机永远都是八点以后就开始跑空车，现在听说大大小小的厂子都招不到人用工荒，这么好的一个地方貌似外地人都不买账啊，要不来溜达一圈就不回来，要不就是买了你的房子也不爱在这生活。

  当然有的人会说这样就挺好的，但是真的是因为人少，所以制约了很多行业的发展。我身边的同龄人做点小创业，那真是做一个黄一个，不排除经验原因，大环境就是机会少。因为按照惯例来讲，一个城市要想经济繁荣那前提条件是人口密度高。你觉得威海为啥人少，大家各抒己见下。下面的选项是我自己合计的几个可能影响威海人口发展的原因，大家都投一下吧！

zmm870131

你的调查没有我想要的答案  1.交通不便2.工作机会少

跳跳蛙

我来发表几点看法：
1. 交通确实不行，虽然新开了动车，但是那速度，不说也罢；当然，地理位置也决定了上面不可能在交通上花更多的钱，交通跟不上，发展得自然也就慢，上面就更加不会投入过多，这是恶性循环。
2. 有很多老年人想在这里买房养老，但是威海的医疗条件真不咋地，市立医院的水平估计还比不上文登中心医院，其他医院就更别提了。水平不高，待遇也不好，毕业生呆几年都想办法走了，哪怕赔钱也走。想来养老的人，哪个敢在这里长住？

fdsfsder

政府不行，像烟台招个富士康这样的大企业来！人流量不够什么都白说

Asgard

首先规划有问题，威海地形狭窄，能够容纳产业的在文登和乳山，大片平整的土地是关键，另外是交通便利性了；
第二，人居城市只是个虚名，要是真的是世界上最符合人类居住的地方，5000年中国史，威海也就近一百年才有人烟，说明要想人口聚集并非单靠自然环境；

第三，我以前看过一个统计，说中国的城市规划都非常朝前，很多城市都是按照以后特大城市的规划设计的，例如目前中国600个主要城市就为大约70亿人口进行了城市规划，关键大家还都规划的差不多，例如60多个城市要建造“国际金融中心”，如果这些真的能成功，中国将有64个金融中心，加上目前世界上的4个，世界上总共就会有68个“国际金融中心”

第四，中国的城市似乎都一个样子，没有什么特色，你看遍一个城市，其他的就不用看了

rmzxbzbs

Asgard 发表于 2015-4-8 19:48
首先规划有问题，威海地形狭窄，能够容纳产业的在文登和乳山，大片平整的土地是关键，另外是交通便利性了； ...

      楼上说得好。一个城市的好与坏，不是以大小来衡量，而是以城市的管理水平和这个城市里的百姓生活质量来决定。
威海地域狭窄，不能以大城市的思维管理和运作，而是靠特色、便利、人性化、设施的完备(金钱不是幸福指数的唯一标准)。
    特别赞成楼上的一句经典话：“自誉为威海是人类最适宜居住的城市，为何中国历史有5000年，而威海只有几百年”？
     夜郎自大,不可取，尤以自大取代严谨的态度最可怕！
    我再回答楼主的问题：为何，威海留不住人，中国一句名言可以解答：“良禽择木而栖，贤臣择主而仕”。统计发现，离开威海的人群，有两类，一是青年人，一是60岁左右的中老年人，后者又依托前者而流转。说起来有些悲哀，但人口的实际说明一切。呼吁，科学管理威海，让威海成为中国的东方明珠（中国最东的城市），即听民声，又听专家的建言，当然了，关键还是自己想清楚，威明的明天是什么，应是什么？

这里是威海

我想到一句话，火车跑得快需要车头带。

哎我种花

zmm870131 发表于 2015-4-8 16:18
你的调查没有我想要的答案  1.交通不便2.工作机会少

我加上

哎我种花

rmzxbzbs 发表于 2015-4-8 23:18
楼上说得好。一个城市的好与坏，不是以大小来衡量，而是以城市的管理水平和这个城市里的百姓生活 ...

我八零后，我们这一批人最大的感受就是学习好的，有才华的，全都离开了威海。理由各式各样的，威海就是留不住人的

bingyan

威海企业裙带关系严重 制约发展，刚过春节 ，一个大型集团公司来了个关系特硬的大学生 毛不懂，工资高于主管，老人员 ，愤愤不平，没有一个月 立马提为经理 ，这下老人员 工作都不远做了，来客户问经理 ，人说经理就是这位新人 嘛事都找他 他解决。客户一问经理 是三不知 ，新人问老人员 ，老人员说 你是经理 你说了算。别人不告诉，使得工作慢待，最后没半点发，降级主管，主管还做不了，再降  可是工资高高的 ，全体不服 没法。